Не можна заперечувати, що загальна мирова криза яка звязана з поширенням COVID-19 вдарила, перш за все, по економічній сфері. Сотні середніх та малих підприємств змушені були припинити роботу. Були втрачені тисячі робочих місць. Ринок праці переповнений фахівцями різноманітного профілю. Проте,всеж таки багато роботодавців України шукають нових фахівців в незалежності від ситуації з COVID-19.
Аналітики інтернет-ресурсу OBYAVA.ua провели дослідження звернень українців до розділу "робота" у другому кварталі 2020 року.
Яку заробітну плату шукають кандидати?
Так, згідно моніторингу відгуків, лише 0,2 % шукачів роботи розраховують на заробітну платню вище 75 тисяч гривень, 52% згодні працювати менш ніж за десять тисяч.
1,4% громадян, які шукають роботу, розраховують на 50 тисяч, а 41% кандидатів згодні на заробітну платню від 10 до 25 тисяч гривень.
17% відгуків мають вакансії, у яких не вказаний розмір оплати праці. На вакансії, де зазначають розмір майбутньої платні, відгукуються у 83% випадків.
Як змінюється динаміка звернень з плином часу?
У ході дослідження з'ясувалося, що українці радше відгукуються на пропозиції по роботі по вівторках, а найрідше по неділях. Максимальна кількість відгуків була відмічена по понеділках близько одинадцятої.
Найчастіше громадяни вдавалися до пошуку роботи у лютому — 196 тисяч відгукнулися на пропозиції роботодавців, у січні таких було 89 тисяч. Серед літа спостерігався спад активності шукачів. Так у липні було 57 тисяч відгуків на вакансії, а найменший показник був у серпні — лише 53 тисяч.
У який спосіб найчастіше звертаються до роботодавця?
Дослідження виявило, що переважна більшість громадян користується телефонними дзвінками для звернення до потенційних роботодавців. Цим способом скористувалися претенденти на вакансії у 56% відгуків.
На другому місці спілкування між претендентами та рекрутерами на платформі сервісу. Цим способом громадяни скористалися у 39% серед майже двухсот тисяч звернень.
Менш за все шукачі користувалися SMS-повідомленнями — лише 2 відсотки.
63% студентів, що шукають роботу, воліють звертатися до компаній-роботодавців через сайти пошуку вакансій.
Чи варто звертатися до OBYAVA.ua?
Треба зазначити, що розділ "робота" на OBYAVA.ua це ресурс для пошуку роботи, який здебільшого орієнтований на розміщення вакансій робітничого або промислового напряму, але також тут зустрічається чимало вакансій для офісних працівникиів та працюючих у сфері обслуговування.
Цей відомий інтернет-ресурс є одним з провідних сайтів для пошуку вакансій в Україні. Кожен місяць до платформи звертаються 1,5 мільйони відвідувачів. Більше 2 тисяч потенційних роботодавців кожен день розміщують свої пропозиції. База сайта містить більше ніж 45 тисяч оголошень з вакансіями, які перевірені на актуальність. 11% оголошень складають пропозиції про роботу за кордоном.
