У тамтешньому офісі і зокрема в кабінеті заступника генерального директора компанії, шотландця Скотта Кована власне тепер панує особлива атмосфера очікування старту. У компанії з іноземними інвестиціями ТОВ «Нива Біла» живуть сподіваннями на близький в часі аграрний сезон. Не приховує оптимізму й господар кабінету – адже це його перший сезон на наших теренах. «Входимо в дуже швидкий темп, переходимо в активну фазу роботи», – радіє.
Проекція на людський фактор
– Скориставшись нагодою, хочемо через ЗМІ ще раз нагадати про себе, – відразу декларує намір нашої зустрічі керівник відділу співпраці з пайовиками Зоряна Живецька, котра теж бере в ній участь. – Власне чому ми, компанія з іноземними інвестиціями, а не хтось інший? – Пояснює: – Йдеться про основне наше гасло: «Людина = Планета» («People = Planet»). Ми відкриті і пропагуємо таке гасло – цим і відрізняємося. Ми завжди на пульсі всіх подій нашого села.
Сіл же в опіці групи компаній, що поєднує чотири агропідприємства – ТОВ «Нива Біла» і «Степ-М», ПАП «Січ» і «Полівці», налічується шість, навіть «з хвостиком». Це Біла, Шульганівка, Росохач, Полівці, Джурин, Базар, частково Палашівка. Саме їх мешканці довірили в оренду свої земельні частки (паї) «Ниві Білій». Там перебуває в обробітку сім тисяч гектарів землі.
Власниками компанії від 2011 року є двоє братів з Нідерландів. З кінця вересня 2018 року й по сьогодні генеральним директором компанії є Крістофер Редфірн.
За гаслом «Людина = Планета» – ціла низка втішних спромог орендарів щодо соціальної підтримки селян-пайовиків, яких налічується чотири тисячі. Стосовно кожного діє соціальний пакет. Це – три тисячі гривень на лікування в разі потреби та надання грошової допомоги в півтори тисячі на поховання. Передбачена попередня виплата орендної плати в разі особливо складних обставин. Ще – надання послуг чи сільськогосподарської техніки. Традиційні вже подарунки вихованцям дошкільних навчальних закладів та школярам до Дня святого Миколая, першокласникам на свято Першого дзвоника і випускникам на свято Останнього. Дарунки пайовикам до різдвяних та великодніх свят.
Цього року на п`ятдесят відсотків – зі ста до 150 грн/га – зросла плата до бюджету кожного села відповідно до оброблюваних площ. Ті кошти йдуть на розвиток інфраструктури сіл. Зокрема в такий спосіб відремонтовано зал в Росохацькому сільському будинку культури, тепер відслідковується ситуація з початковим ремонтом доріг у селі Базар.
– Наразі в пріоритеті ямковий ремонт, – коментує ситуацію заступник генерального директора. – Та ще й чекаємо на зворотний зв`язок від владних структур щодо спільників в ремонті. Бо ми – не єдина компанія, що використовує ці дороги. Тож ремонт мав би бути розподілений між кількома підприємствами, а не позиціонуватися лише нашою відповідальністю. Та ми традиційно працюємо в такому напрямку, щоб прийти до спільного знаменника задля співпраці на місцевості, – додає.
Активний діалог – то меседж ТОВ «Нива Біла»: і з пайовиками, і з усіма, з ким волею долі випадає працювати на спільній платформі. Впродовж останніх двох місяців в усіх селах проведено збори з презентацією статистики компанії та подальшим обговоренням назрілих проблем.
Статистика благодійних витрат на їх вирішення в усіх селах, куди зайшла компанія, за останні п`ять років складає чотири мільйони сімсот сорок одну тисячу гривень.
А ось сума сплати податків від діяльності «Ниви Білої» справді вражає: за минулий рік вона становить понад 143 мільйонів гривень.
Що посієш, те й пожнеш
На вирощуванні яких культур спеціалізуються наразі в ТОВ «Нива Біла»?
Це – зернові: пшениця переважно озимих сортів (цьогорічні посіви складають 1800 гектарів), ячмінь озимий (300 га) та ярий (440 гектарів), частково жито (360 га), ріпак (понад тисячу гектарів), соя (1300 га), соняшник (теж тисяча га), кукурудза (700 гектарів).
У текстурі розмови наші візаві поцікавилися думкою представників медіа, яка, звісно ж, акумулює бачення широкого кола земляків, що ще варто вирощувати на місцевих ґрунтах. Почувши закид щодо цукрових буряків та картоплі – благо до цього стимулює наявність переробних підприємств власне такого профілю, Скотт Кован прокоментував: «Наскільки відомо, ціна на цукор зараз нестабільна, тому, можливо, візьметься до уваги з прицілом на майбутнє. А щодо картоплі, то наразі маємо замало опадів для її вирощування».
– Нас дуже цікавить техніка нульового обробітку землі, що не передбачає дискування і культивації, – продовжив далі. – Тому, якщо зможемо підняти цю методику на хороший рівень, завдяки вмісту і збереженню вологи в ґрунті розвиватимемо й те, що сіємо.
На всіх підприємствах компанії практично завершено ремонтні роботи. То – справа рук десяти трактористів, залишених на роботу в зимовий час. Тепер же розпочато процес повернення сезонних операторів. Загальна чисельність працюючих у ТОВ «Нива Біла» – 114 осіб, всі оформлені офіційно. І це теж небезпідставна гордість компанії.
– Адже у нас як, – пояснюють співрозмовники, – у звітності офіційно засвідчується заробітна плата всіх працюючих. І відповідний відсоток відрахувань від тієї суми, як і належить, долучається до суми податків. Тобто якщо наш тракторист за сезон заробляє сорок тисяч гривень, податки сплачуються з цієї суми. Тому вони в підсумку й такі високі. А не як на інших підприємствах, де часто-густо оподатковується не фактичний заробіток, а той, що показаний в звітності, тобто мінімальний.
– Від їх заробітної плати також іде податок безпосередньо на розвиток села, – акцентує заступник генерального. – Це важлива ремарка щодо нашої співпраці з місцевими жителями.
І принагідно додає, що повсюдно в групі компаній при працевлаштуванні надають перевагу власне пайовикам або ж представникам їхніх сімей, за потреби готують спеціалістів з цих категорій. Це ще одна відповідність означеному вище гаслу – «Людина = Планета».
Де Шотландія, а де – Чортків
Скотт Кован працює заступником генерального директора від жовтня минулого року. Відтоді й проживає на Чортківщині. Цікавимось, які стежки-доріжки привели цього веселого й надзвичайно комунікабельного 33-річного чоловіка в аграрну галузь і зокрема в Україну.
– Я виріс на фермі, на південному заході Шотландії, де випадає дуже багато опадів, – охоче розповідає він. – Через те в нас і переважає тваринницька галузь. Та загалом, якщо говорити про мою ситуацію, то в нас на фермі були і корови та вівці, і культивувалась рослинницька галузь. Оскільки зростав разом з трьома братами, то ми зійшлися на думці, що ферма для нас занадто мала! (Сміється). Тому я пішов вчитися до університету. І надалі навчався в сільськогосподарському напрямку: опановував і як бути оператором техніки, і секретами рослинницької та тваринницької галузей. Тобто загалом мене ця тема й надалі цікавила.
– Перший досвід отримав у Новій Зеландії. Потім став консультантом власне сільськогосподарського бізнесу в Шотландії та загалом Великій Британії. Згодом перебрався до Австралії, де пропрацював ще три роки. Опісля приїхав до України, два з половиною роки працював у Львові – на компанію, що входила до Контінентал Фармерз Груп. За той проміжок часу мені випало починати досвід з рівня виробничого і я дійшов до рівня менеджера. Тому мав можливість добре вивчити українську аграрну систему. А минулого жовтня мене дуже зацікавила ось ця посада після того, як побачив, як тут функціонує система і які тут чудові ґрунти. Тому й вирішив спробувати себе в ось такій ролі.
– Надовго? – запитуємо.
– Загалом я вже спланував побудувати життя в Україні, осісти тут, – повідомляє Скотт.
– Мабуть, брати ферму зайняли…
– О, так, мої двоє братів на постійній основі живуть на фермі вдома. Тому для нас там місця не вистачить! – переконаний наш візаві.
Плани в анфас і профіль
Застерігши прихильність пана Кована до тваринництва, цікавимось, чи не планує він культивувати її в компанії «Нива Біла». Він повідомляє, що після чотирьох місяців роботи зарано робити якісь прогнози:
– Наразі лише занурююся в поточну систему, намагаючись вивчити всі деталі та відстежити можливості вдосконалення, сприятливі й для навколишнього середовища, і для спільноти, яка тут проживає.
І тут же повідомляє цікаву новацію: співпрацю з місцевими бджолярами. Точніше, ця тема розглядалася та обговорювалася й раніше, проте не було предметних напрацювань. Тепер, в ході обговорень з пайовиками, дісталась наступного рівня. Заступник генерального переконаний, що й це – одна зі сходинок в плані розбудови міцної спільноти, створення нових робочих місць, росту економіки.
Звісно, «спливла» на поверхню бесіди справді сенсаційна для місцевих медіа тема – намір побудови компанією «Нива Біла» в недалекому майбутньому сучасного елеватора потужністю 40 тисяч тонн зерна. Така втішна новина була озвучена зовсім недавно в рамках зустрічі керівництва компанії з Чортківським міським головою Володимиром Шматьком, коли села, чиї землі обробляються ТОВ, увійшли до Чортківської ОТГ. Тоді-то й прозвучало, що територія індустріального парку «Chortkiv-West» – одне із ймовірних місць, куди можуть зайти ось ці інвестори.
– Загалом тема будівництва елеватора ще не зовсім розкрита, бо ми перебуваємо на дуже ранніх етапах обговорення такої ідеї , – прокоментував пан Кован. – Ми ще розглядаємо, який тип елеватора це буде: виключно для вирощених на наших ґрунтах культур чи для інших видів продукції, – підсумував.
– А які перспективи, плани відкриває перед вами утворення об`єднаної територіальної громади, до якої увійшли села Росохач і Біла? – запитали. – Додає клопотів чи навпаки?
– Це об`єднання сільських громад для нас зовсім не проблематичне, – була відповідь. – Навпаки очікуємо, що діалог ще більш посилиться і ми зможемо глибше та ефективніше співпрацювати з органами місцевого самоврядування.
Земля: синиця в жмені чи журавель в небі?
Так само позитивно та без особливих емоцій Скотт Кован – як аграрій та іноземець – зреагував на трохи провокаційне запитання щодо ринку землі.
– Звісно, безпосереднє володіння землею забезпечує компанії помітну стабільність, безпеку та результативність діяльності – наголосив. – Тому, якби така можливість була, ми б хотіли це зробити. Проте довготривала оренда нам також підходить. Адже ми офіційно працюємо на засадах договорів.
І ще прокоментував ось таке. На його думку, для власників землі в Україні було б добре, щоб ця тема нарешті дійшла свого апогею і вирішилася. Бо вони дісталися б гнучкості в подальших діях: чи то здавати землю в оренду, чи продавати. Могли б вирішувати це в площині індивідуальних умов, стосовно ситуації. Загалом для розвитку місцевої економіки в контексті законодавства про ринок землі дуже важливо, щоб система була побудована навколо землі, її власника, який зможе використовувати наявне майно з такою метою.
